Vacatures

Hier vind je een overzicht van vacatures waarvoor wij de werving en voorselectie doen.

Openstaande vacatures
Vervulde vacatures

Teammanager Ruimte

Gemeente Assen

Reactietermijn: 16 november 2025

Status: je reactie is welkom

Contactpersoon Heeredwinger: Mirjam Smit

Wil jij meebouwen aan Assen? Dat kan als Teammanager Ruimte.
Ruim 30 bevlogen collega’s – in de clusters Stedenbouw en Landschap, Verkeer, Duurzame Leefomgeving en RO-juristen - werken dagelijks aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de stad Assen. Zij ontwerpen en adviseren over de specifieke opgaven in gebiedsontwikkelingen, transformatiegebieden en beheeropgaven. Lees het profiel en neem contact op met Mirjam Smit

Download profiel

Teammanager Bouwen, Wonen en Ondernemen

Gemeente Assen

Reactietermijn: 28 oktober 2025

Status: je reactie is welkom

Contactpersoon Heeredwinger: Mirjam Smit

“Wij zijn er voor de inwoners en bedrijven. De andere manier van werken is voor ons niet nieuw meer, maar vraagt wel wat van ons. Kwaliteitstoetsing en -borging en sturen op output zijn ook belangrijk. We zoeken een teammanager die ons helpt, stimuleert en ook aanspreekt. Een teammanager die daadkrachtig is en het ‘samen gaan we sneller en worden we beter-gevoel’ handen en voeten geeft.”
Een geweldig mooie managementopdracht bij de gemeente Assen!
Nieuwsgierig geworden? Lees het profiel en neem contact op met Mirjam Smit

Download profiel

Gemeentesecretaris

Gemeente Pekela

Status: kandidaten in procedure

Contactpersoon Heeredwinger: Jacques Heldoorn

Wil jij als boegbeeld leidinggeven aan de verdere ontwikkeling van een ambtelijke organisatie die dicht bij de Pekelders wil staan en die zich kenmerkt door korte lijnen, saamhorigheid en wendbaarheid? Zie jij uit naar de samenwerking met een ambitieus gemeentebestuur en wil jij helpen om de uitdagingen op het gebied van woningbouw, leefomgeving, toerisme, gezondheid, leefbaarheid en sociale cohesie verder te brengen? Pas jij bij het DNA van Pekela en ben jij de stevige persoonlijkheid met aantoonbare ervaring op het vakgebied organisatieontwikkeling? Aarzel niet en maak jouw belangstelling kenbaar bij Jacques Heldoorn: 06 25024328

Download profiel

Strateeg Ruimte en Wonen

Gemeente Achtkarspelen

Status: Kandidaten in procedure

Contactpersoon Heeredwinger: Jacques Heldoorn

Wil jij werken aan de toekomst van de inwoners van Achtkarspelen en de omliggende regio? Dan is nu de leukste functie binnen de nieuwe gemeente Achtkarspelen vacant! Je wordt eerstverantwoordelijke voor het subteam Ruimte en Wonen en stuurt inhoudelijk een team van professionals aan. Aan jou alle ruimte om visie te ontwikkelen en ruimtelijk beleid te maken. Je krijgt een portefeuille met pittige en betekenisvolle ‘dossiers’. Denken buiten de
kaders wordt op prijs gesteld. Een positie die mogelijk ook interessant is voor vakmensen in de tweede helft van hun loopbaan met ervaring op de thema’s ruimte en wonen. Kortom: aarzel niet en maak jouw belangstelling kenbaar bij Jacques Heldoorn. Jouw telefoontje is voldoende!

Download profiel

Teammanager Financiën en Inkoop

Gemeente Assen

Status: je reactie is welkom

Contactpersoon Heeredwinger: Mirjam Smit

“We zoeken een teammanager die zich voor langere tijd aan ons en de gemeente Assen wil binden. Hij of zij is een autoriteit zonder autoritair te zijn. Hij/zij is zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in ons. Door de nieuwe teammanager weten wij dat we goed vertegenwoordigd worden in onze belangen; hij/zij is ons boegbeeld. Nieuwsgierig naar de opgaven voor de komende jaren bij de beste overheidswerkgever van Noord-Nederland? Lees het profiel en bel met Mirjam Smit 06-25125086

Download profiel

Twee leden Raad van Toezicht

Stichting Goud

Reactietermijn: 15 augustus 2025

Status: kandidaten in procedure

Contactpersoon Heeredwinger: Mirjam Smit

Betekenisvol; als lid van de Raad van Toezicht (2 portefeuilles) weet u dat u samen het verschil kan maken!
De leden van de Raad zoeken warme, authentieke en verbindende persoonlijkheden met gevoelde betrokkenheid bij de sector en een reputatie als inspirerend teamlid. De nieuwe leden voelen zich intrinsiek verbonden met het thema kindontwikkeling; onderwijs en/of kinderopvang.

Download profiel